一、在中心党支部和上级工会的领导下，在中心行政的支持下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，并按工会自身的特点，积极主动地开展工作，并对本级工会的工作负全面责任。

　　二、负责组织召开工会委员会议及工会小组长会议，组织工会小组长以上的干部学习工会的业务知识和党的方针政策。

　　三、加强工会自身的群众化、民主建设，认真贯彻执行会员大会的决议，切实维护职工群众的民主权利和合法权益。

　　四、密切联系群众，认真倾听群众的呼声，关心职工生活，及时向党政领导和上级工会反映职工的意见、建议和要求，起好党联系群众的桥梁和纽带作用。

　　五、充分发挥各委员的作用，协调好工会和其他方面的关系。

　　六、认真抓好职代会工作，重视职工代表的提案，充分依靠教职工做好民主管理工作。

　　七、组织职工开展小型、多样的文体活动，配合有关部门做好职工的文化和形势教育。

　　八、做好职工劳动保护工作，对安全、劳动保护工作进行检查监督，协助行政贯彻执行劳动保护法规。

　　九、做好女职工工作和协助行政做好离退休教工工作。

　　十、认真贯彻执行财务政策，管好用好工会会费，切实做好工会的财务工作

　　十一、负责做好对伤病以及住院职工的慰问。负责做好职工疗、休养的安排。

　　十二、协助后勤搞好职工福利工作。

　　工会组织委员岗位职责

　　一、负责工会组织工作，了解掌握工会状况和工作开展情况。

　　二、负责中心工会委员会的改选和调查、补充健全各工会小组。

　　三、定期填报工会组织报表和会费收缴。

　　四、负责工会组织发展、会员奖惩及会员关系转移手续的办理。

　　五、负责接待和管理职工群众和来信来访，及时准确地做好汇报传达工作。

　　六、按照规定筹备召开会员大会，并负责有关材料的准备。

　　七、负责工会积极分子评比、选送工作，并定期筹备召开积极分子大会，总结推广工会工作的先进经验。

　　八、负责职工大会的组织工作。

　　工会宣传委员岗位职责

　　一、负责工会的宣传教育工作，经常向职工宣传党的路线、方针和政策，以及中心党支部的决议。坚持不懈地对职工进行思想教育。

　　二、协助行政，组织职工学习文化知识，不断提高教职工的业务素质和文化水平。

　　三、深入群众，认真开展调查研究，及时掌握教职工的思想、工作和生活状况，坚持每季度向中心党支部和上级工会报一份职工思想动态分析报告。

　　四、搞好宣传活动和通讯报道工作，大张旗鼓地宣传先进典型和好人好事。

　　五、负责工会宣传工作的计划、总结的起草工作，为召开职代会做好文字材料工作。

　　六、负责抓好中心的各项竞赛，及时解决和汇报竞赛中出现的问题，组织检查验收和评比工作。

　　七、负责先进经验的推广工作，做好受表彰的先进集体、先进个人材料的收集整理工作。

　　八、负责组织教职工进行业余文艺汇演，搞好节假日文娱体育活动，负责举办各种球类、棋类和田径比赛。

　　九、负责组织职工参加上级举办的文艺汇演、演讲比赛及其它文体活动。

　　十、负责组织职工开展经常性的文体活动，用健康有益的活动去丰富教职工的业余文化生活。

　　工会女职工委员岗位职责

　　一、负责抓好中心女职工工作，积极协助行政贯彻执行党和国家关于保护女职工的有关政策和法令，做好女职工“五期”保护工作。

　　二、加强女职工的思想教育，经常对女职工进行科学卫生宣传，配合上级工会和保健部门定期检查和防治妇女疾病。

　　三、教育女职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，了解女职工的意见和要求。

　　四、积极组织和鼓励女职工学政治、学文化、学科学和参加各种有益的文体活动，在业务工作和生活中发挥作用。

　　五、努力维护女职工的合法权益，同歧视、迫害妇女儿童的行为作坚决的斗争。

　　六、组织女职工积极参加社会主义劳动竞赛，广泛开展“三八巾帼建功”竞赛及争创“五好家庭”活动。

　　工会财审委员岗位责任制

　　一、努力学习党的知识，拥护党的路线、方针、政策，遵守学校规章制度，争当文明职工。

　　二、认真学习财务会计业务，学习《会计法》、《现金出纳工作手则》以及财务各项规章制度，提高业务水平和能力。

　　三、负责审核原始凭证，编制审核记帐凭证，及时准备登记各项明细帐目。办理各类银行结算和现金收支业务。

　　四、办理各项来款项的结算业务和各类费用的报销手续，管理库存现金和各类有价证券。

　　五、保管好有关收支业务的各种印鉴。

　　六、按时收缴、上解工会经费、督促行政按时、按量计提工会经费。

　　七、保管好空白支票、空白收据以及各类其它空白票据。

　　八、审核记账凭证，进行汇总登记，登记现金日记账和银行日记账。

　　九、检查倾向收支情况，做好现金存取工作，保证现金支付需要。

　　十、参与资金管理和银行结算有关的会议。

　　十一、搞好与其它部门和同志的协调工作。

　　十二、完成领导交办的其它工作。

　　十三、配合作好财政督管建账工作。

　　工会经费审查制度

　　为规范经费审查委员会对工会预算、决算审查监督，根据《中华人民共和国工为规范经费审查委员会对工会预算、决算审查监督，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》制定本制度。

　　一、经费审查委员会依据国家的政策和财经法规以及工会有关规章制度，独立对中心工会预算、预算执行情况、工会决算等进行审计。

　　二、工会经费审查委员会受上级经费审查委员会领导，并向其汇报工作。

　　三、工会预算审查包括预算收入、预算支出、结余等，主要对预算的真实、合理、合法性进行审查。在每年的第一季度召开经费审查委员会会议，对工会预算中不合理部分提出调整意见，并责成其进行修订。

　　四、每年的半年工作会议前，经费审查委员会对半年执行情况进行审查，并将审查结果在全体职工会议上公布。

　　五、每一决算年度后经费审查委员会须对工会支出情况、内控制度执行情况、执行财务制度情况等进行审计，并作出书面审计报告，中心工会对其中的问题，应认真进行整改，并将整改结果书面报送经费审查委员会。

　　工会“职工之家”财产管理制度

　　职工之家财产属中心职工所有，属公共财物，专供本中心职工开展文体活动和娱乐活动使用。为了让公共设施充分发挥作用，特拟定如下制度：

　　一、凡本中心职工，均可在“活动时间”内使用职工之家文体器材，并在指定场所（中心职工之家活动室）活动并完好无损地归还值班人员。

　　二、爱护公物，任何人损坏公物照价赔偿。

　　三、职工应主动配合值班人员作好活动登记。

　　四、任何人不得在职工之家堆放私人物品。

　　“职工之家”管理制度

　　职工之家是教职工活动、健身的场所，为了丰富全体工作人员的业余文化生活，开展多种形式的健康向上的文化体育活动，增强全体工作人员身体素质，为了便于管理，特制定本办法。

　　一、职工之家开放时间：

　　周一到周五：7：00—8：00；

　　17：30—19：00；

　　周六、周日开放时间：周六下午15：00—17：00

　　周日上午9：00—11：00

　　下午15：00—17：00

　　二、职工之家是为本中心全体职工提供健身服务的，不对外开放，严禁非本单位职工进内活动，如有特殊情况的，须报经中心领导批准同意后，方可进入。私自带外人进入职工之家的，经查实扣除本人一天出勤奖，并扣除其所在科室目标管理考核分数2分。

　　四、在职工之家活动的职工要注意安全，爱护公共财物，不得借用、损坏职工之家的各种物品，如因不慎，造成财产损坏的，要照价赔偿，任何人不得在职工之家堆放私人物品。

　　五、凡在职工之家参加各种活动的人员，应讲文明礼貌，遵守各项规章制度，讲究公共卫生，应保持安静，不得影响他人。

　　六、职工之家活动室内严禁吸烟。

　　七、职工之家设专人进行管理，周六周日进行职工之家活动的职工要到值班室进行登记。

　　八、在职工之家活动的职工要服从管理人员的管理，不得无理取闹或聚众闹事。如出现上述情况，根据情节轻重，追究当事人的有关责任。