一、在支部委员会的集体领导下，协助支部书记做好党支部的日常工作。

　　二、协助党支部书记组织学习和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，积极完成各项工作任务。

　　三、提出支部工作思路，拟定支部工作计划，并负责组织实施。

　　四、参与本单位工作计划的制定和管理工作，协同行政完成各项工作任务。

　　五、负责支部的组织发展、制定发展工作计划，掌握入党积极分子情况，抓好入党积极分子的培养教育，做好本单位员工思想政治工作，保证思想政治工作的及时、有效。

　　六、掌握员工思想动态，召开员工思想分析会，开展经常性的思想政治工作，稳定员工队伍。

　　七、结合单位热点、难点问题，开展有针对性的思想引导工作 。

　　八、按时填报党支部信息月报表，组织定期对预备党员的教育、考查和转正工作。

　　九、组织支部“三会一课”，抓好党员的日常教育管理、党员评议及党员考核工作 。

　　十、负责单位党风廉政建设工作，保证班子和队伍的廉洁、高效，参与单位重大决策，加强对重要活动的监督。